الحث على العطاء من خلال قصص عن العطاء في دولة الإمارات العربية المتحدة
تهدف هذه المبادرة إلى تشجيع الموظفين على قراءة الكتب وتبادل الأفكار والمعرفة في بيئة العمل. سيتم توفير كتاب معين للموظفين لقراءته في فترة زمنية محددة، الفكرة الرئيسية هي جعل الكتاب جزءاً من ثقافة العمل اليومية وتعزيز الوعي المعرفي والفكري بين الأفراد داخل المؤسسات. يمكن أن تكون الكتب المختارة في مجالات متنوعة مثل التنمية الذاتية، القيادة، الابتكار، الثقافة العامة، وغيرها من المواضيع التي تساهم في تنمية المهارات والقدرات الشخصية والمهنية، المبادرة تسعى أيضاً إلى خلق بيئة عمل محفزة على النقاش والتفاعل الفكري بين الموظفين، مما يساهم في تحسين الأداء والإنتاجية في المؤسسات
مبادرة “بلمسة كلنا نقرأ” هي مبادرة تهدف إلى تشجيع القراءة وتنمية الثقافة المعرفية عبر توزيع “منشورات اعلانية” تحتوي على باركود يمكن مسحه للوصول إلى مجموعة من الكتب الإلكترونية عبر الإنترنت، تعمل المبادرة على تسهيل الوصول إلى الكتب الإلكترونية بشكل سريع وسهل من خلال استخدام التكنولوجيا، مما يجعل القراءة أكثر مرونة ويساعد على نشر المعرفة بشكل أوسع بين منتسبي القيادة، الباركود الذي يتم توزيعه عبر”المنشور الاعلاني” يتم ادراجه على خلفيات شاشات الحواسيب بحيث يتيح للمستخدمين الوصول إلى مجموعة متنوعة من الكتب الإلكترونية في مجالات مختلفة مثل الأدب، التنمية الذاتية، العلوم، والكتب التخصصية الأخرى.
تهدف هذه المبادرة إلى تحفيز الموظفين على القراءة والتعلم من خلال توفير المحتوى بشكل رقمي سهل الوصول مما يساعد على تعزيز ثقافة القراءة في المجتمع بشكل عام
يتم الإعلان عبر البريد الإلكتروني عن اتاحة عدد 5 كتب متنوعة للاستعارة من الموظفين في الدائرة بشكل شهري
وبناءً على ما يقرأه كل موظف ( كتاب أو مقال أو بحث أو دراسة ) يتم تعبئة السجل العائد من مبادرة أقرأ معنا