تصميم حصالة ووضعها في إدارة المركز ، بحيث كل موظف يقرأ كتاب يسجل معلومات عنه (اسم الكتاب ونبذة عن الكتاب ) ووضع النبذة في الحصالة وفي نهاية الشهر يتم حصر عدد الكتب التي قرأها الموظفين
الإشعارات
تصميم حصالة ووضعها في إدارة المركز ، بحيث كل موظف يقرأ كتاب يسجل معلومات عنه (اسم الكتاب ونبذة عن الكتاب ) ووضع النبذة في الحصالة وفي نهاية الشهر يتم حصر عدد الكتب التي قرأها الموظفين
تنفيذ مسابقة قرائية بين عدد ( 3 ) طالب من أصحاب الهمم متمكنين من مهارات القراءة وتكريم القارئ المتميز من خلال قراءة قصص قصيرة والقصص الاجتماعية وتعبئة كتيب المسابقة
إرسال قصة لأولياء الأمور عبر الواتساب ، وفي نهاية اليوم ارسال مجموعة أسئلة لأولياء الأمور وتكريم الفائز الذي يجيب على الأسئلة بأسرع وقت
دليل شامل للمؤلفين: اختيار المجلة المناسبة وصياغة مخطوطات فائزة
استضافة جلسات للمؤلفين و يمكن أن تشمل بيع كتبهم
اقتباسات من كتب مشهورة مع ذكر صاحب الكتاب في بطاقات مغلفة حرارياً بشكل جميل مع قطعة شوكولاتة أو قلم توزع على موظفي الإدارة . من قبل السيدة/ أسماء البصري
ارسال مقتطفات عن رمضان عن طريق البريد الإلكتروني لموظفي القسم
جلسة لإستعراض أهم القراءات حول تأثير الذكاء الإصطناعي في الجوانب المالية
نشر ملخصات كتب تمت قراءتها من قبل موظفي البلدية وتعميمها على جميع موظفي البلدية
وفي حال رغبة الموظف بعقد جلسة حوارية، سيتم التنسيق لذلك من قبل قسم المعرفة
إطلاق مسابقة عن شهر القراءة من خلال منصة كاهوت بالتنسيق والتعاون مع قسم اسعاد الموظفين
يتم توفير جوائز للفائزين (أول 3 فائزين) في مسابقة منصة كاهوت