• إطلاق تحدي “موظف قارئ” بين موظفي الوزارة لقراءة أكبر عدد من الكتب خلال أسبوع.
• تكريم أفضل 3 موظفين الأكثر قراءة والذين حققوا المعايير المحددة.
• إطلاق تحدي “موظف قارئ” بين موظفي الوزارة لقراءة أكبر عدد من الكتب خلال أسبوع.
• تكريم أفضل 3 موظفين الأكثر قراءة والذين حققوا المعايير المحددة.
تنظيم جلسات قراءة في الحدائق والمقاهي والمكتبات العامة مما يخلق بيئة محفزة لممارسة القراءة في الحياة اليومية
يعرض ولي الأمر، الأب/ الأم في مقطع فيديو كتاب قرأه وأثر فيه، ويقدم رسالة للطلبة يحثهم على القراءة.
تخصيص وقت يومي يجمع أفراد العائلة لقراءة الكتب معا ومناقشتها
“تهدف إلى تلخيص الكتب بطريقة مركزة،
بحيث يتمكن القارئ من استيعاب الفكرة الرئيسية والمحتوى الأساسي في وقت قصير. “
قصص هادفة على طريقة الجدّة (تفعيل قصص الجدّات والقصص القديمة) وذلك من خلال تصوير مقاطع مرئية للجدات وهن يقصصن هذه القصص أو الحكايا.
فعالية لتشجيع الموظفين في المعهد على القراءة، مع توثيق ذلك من خلال مقاطع مرئية.
برعاية الجامعة القاسمية في الشارقة، تنظم عمادة شؤون الطلبة مسابقتها السنوية بعنوان: (إشراقات فنية)، وتستهدف المسابقة طلبة جامعات العالم العربي؛ بهدف تنشيط المواهب الفنية، وبثّ روح المنافسة والإبداع بين طلبة الجامعات.
وتهدف الجامعة القاسمية إلى التأكيد على مظاهر الجمال والإبداع في الحضارة الإسلامية؛ لذا اختارت أن يكون موضوع المسابقة عن (الزخرفة الإسلامية) التي تشمل مجالات عديدة، مثل: العمارة والأواني والأدوات والأقمشة المزركشة…إلخ، وذلك عن طريق الرسم أو التصوير الضوئي أو الخطّ العربي.
برعاية الجامعة القاسمية في إمارة الشارقة، أعلنت كلية الآداب والعلوم الإنسانية عن مسابقتها الدورية السنوية التي تأتي تزامًنا مع شهر القراءة (شهر مارس) من كل عام تحت شعار: (الإمارات تقرأ). ويشارك في هذه المسابقة طلبة الجامعة القاسمية في إمارة الشارقة، وتهدف المسابقة إلى تبني المواهب الشعرية الواعدة من شباب الجامعة، ويدور موضوع المسابقة حول الكتابة في أي موضوع إنساني اجتماعي بلغة فصيحة. وتعرض الأعمال المشاركة على لجنة علمية متخصصة لتحكيمها، وتخصص الجامعة جوائز مالية مجزية للفائزين بالمراكز الثلاثة الأولى، كما تمنح شهادات تقدير للمراكز من الرابع إلى العاشر
بعد توجيهات الحكومة و القيادة وتخصيص شهر مارس للقراءة و أهمية القراءة ، في التطوير على الصعيد الشخصي و على الأخرين ، فإننا شجعنا الموظفين على استثمار وقت فراغهم بالقراءة ، وتبادل الكتب من بينهم ، تماشيا مع شهر القراءة