هي عبارة عن عربة تتضمن كتبًا متنوعةً تتنقل بين أروقة المدرسة .
الإشعارات
هي عبارة عن عربة تتضمن كتبًا متنوعةً تتنقل بين أروقة المدرسة .
تم تنفيذ مبادرة (كان يا ما كان )من قبل طالبات قادة المستقبل (اسيا بنت يوسف السعدية) لمدرسة الطلاع الحلقة الثانية بنات ولطلبة روضة السلام وذلك بتجهيز ركن بجلسة
لاستقبال طلبة الروضة بالمدرسة وقراءة القصص لهم كما شاركت بذلك رئيس وحدة شؤون الطلبة وقامت بقراءة قصة عن شهر رمضان للطلبة
ننظم جلسة “اترك كل شيء واقرأ” ، حيث يتوقف جميع العاملين في المدرسة من معلمين وإداريين وموظفي الدعم عن مهامهم لمدة 30 دقيقة ويشاركون في القراءة الصامتة. وشهدت الجلسة زيارة موظفين لم يدخلوا المكتبة سابقًا للحصول على كتب. وقد قام أمناء المكتبة بتوصيل الكتب إلى الموظفين الذين لم يتمكنوا من زيارة المكتبة
يختار الطالب قصتهم المفضلة ويقرأها
يتم تقسيم الطلبة لمجموعات وفي كل مجموعة يقرأ الطالب أو الطالبة
لبقية المجموعة قصة من اختيار المجموعة
يتم إنشاء زاوية هادئة داخل المؤسسة تحتوي على مجموعة متنوعة من الكتب، بهدف توفير مساحة مريحة للموظفين للاطلاع والقراءة بعيدًا عن ضغوط العمل. تهدف هذه المبادرة إلى تشجيع الموظفين على تطوير مهاراتهم وتعزيز ثقافتهم العامة، إضافةً إلى خلق بيئة عمل تحفّز على التواصل وتبادل الأفكار.
نُظمت هذه الفعالية بهدف تشجيع الموظفين على القراءة وتعزيز ثقافة المطالعة في بيئة العمل، حيث سوف يتم توزيع نسخ مجانية من الكتب على الموظفين. سعت المبادرة إلى تحفيز الموظفين على توسيع معارفهم وتطوير مهاراتهم من خلال الاطلاع على محتوى متنوع، إضافةً إلى خلق أجواء تُشجّع على التواصل وتبادل الأفكار بين الزملاء حول ما يقرؤونه. وقد لاقت الفعالية استحسانًا من قِبَل الموظفين، الذين أبدوا رغبتهم في استمرار مثل هذه المبادرات لتعزيز روح التعلم والتطوير الذاتي.
عرض كتاب (غريق الجاكوزي) للكاتبة عزة القرصي والتي تروي فيها تجربة شخصية مرت بها وأثرها عليها والدروس المستلهمة منها
قراءة كتاب معين ثم إنشاء محتوى مرئي أو مكتوب يروج لهذا الكتاب ويشجع الآخرين على قراءته ( يمكن التعاون مع دار البيان للنشر أو مسار للطباعة)
يمكن ان يكون المحتوى عبارة عن فيديو، أو مقالة أو رسم ابداعي يعبر عن الكتاب
تكريم أفضل 5 مشاركين بعد مراجعة مشاركتهم من قبل لجنة تحكيم يتم تحديدها من قبلنا
انطلاقاً من حرصنا على تعزيز بيئة عمل داعمة للمعرفة والتطوير الذاتي، وبمناسبة شهر القراءة، اطلاق مبادرة “ساعة قراءة”، التي تهدف إلى تشجيع القراءة وتنمية الثقافة بين الموظفين.
تفاصيل المبادرة:
• نبذة عن المبادرة :تخصيص ساعة اسبوعياً للقراءة حيث يمنكم اختيار أي كتاب أو مادة تثقيفية تناسب اهتمامكم
• التوقيت :يوم واحد في الاسبوع
• المكان :يمكنكم القراءة في مكاتبكم أو أي مساحه مناسبة داخل بيئة العمل.
ندعوكم جميعاً للمشاركة والاستفادة من هذه المبادرة، فالمعرفة هي مفتاح النجاح والتطور، كما يمكنكم مشاركة ملخصات الكتب أو
الأفكار المستفادة مع زملائكم لتعزيز تبادل المعرفة.