Event Pillar: تمكين القراءة في محيط العمل

يقوم الموظفون بقراءة كتب أو مقالات أو منشورات وكتابة نبذة أو ملخص أو معلومة حول المحتوى الذي تمت قراءته، وسيتم نشرها على مستوى القسم لتعم الفائدة

ندوة تهدف إلى تعزيز ثقافة القراءة بين الموظفين من خلال مناقشة الكتب التي تم قراءتها، وتبادل الأفكار حول كيفية الاستفادة منها في تحسين المهارات المهنية والشخصية

 يرشح موظف كتاباً لزميله مع تخصيص مدة شهر للانتهاء من الكتاب بعد ذلك تقام جلسة نقاشية حول الكتاب ثم يهدى الكتاب إلى زميل آخر

 مبادرة مبتكرة تهدف إلى تعزيز الإبداع والقراءة التفاعلية من خلال توزيع نسخة  من قصة مختارة بعناية، تحذف نهايتها ، ليُترك للقارئ فرصة لتخيل كيفية انتهاء القصة. بعد قراءة القصة، سيتم عقد جلسة حوارية تفاعلية يشارك فيها المشاركون بأفكارهم وتخيلاتهم حول النهاية المثالية للقصة ويقوم المشاركون بمناقشة كل نهاية مقترحة، وستُمنح جائزة لأفضل نهاية تكون الأقرب إلى الانطباع العام للقصة وتوجهاتها. تهدف المبادرة إلى تنمية مهارات التفكير النقدي والإبداعي لدى المشاركين، وتشجيعهم على التعبير عن أفكارهم بطرق مبتكرة

ورشة معرفية تعرض فيها ملخصات قصيرة لأهم الكتب القيمة التي قرأها نخبة من الموظفين والموظفات في إدارة خدمات الصحة العامة لتعريف الحضور بالقيم المستفادة من هذه الكتب

اهداء الموظفين مجموعة كتب

 مجموعة من الكتب المثيرة للفضول أو القصيرة والتي تتناسب مع وقت التنقل

طرح الكتب المقروءة والتحدث عنها لإعطاء نبذة عن الكتب

 تشجيع ثقافة القراءة بين الموظفين وربطها بالقيم الدينية والاجتماعية من خلال اختيار كتب السيرة النبوية وكتب تتعلق بالمجتمع