نشرات ثقافية عن أهمية الاطلاع والقراءة عبارة عن كتب مرتبطة بمنصة مكتبة دبي العامة للأعضاء
الإشعارات
نشرات ثقافية عن أهمية الاطلاع والقراءة عبارة عن كتب مرتبطة بمنصة مكتبة دبي العامة للأعضاء
فعالية مركز شرطة الخيالة بعنوان “رحلة المعرفة في شهر القراءة” هي مبادرات مركز شرطة الخيالة في الشهر الوطني للقراءة في مارس 2025، تتضمن الفعالية عدة محاور يشارك فيها جميع الموظفين
– مناقشة كتاب “الأربعون النووية”: في الاجتماع عن بعد في 19 مارس 2024.
– مسابقة ختم القرآن الكريم: ستُقام مسابقة بين الموظفين مع جوائز للفائزين في نهاية شهر مارس.
– ركن القراءة: سيتاح للموظفين استغلال ركن القراءة في خيمة الفرسان خلال شهر مارس.
– جلسات جماعية لقراءة القرآن: سيتم تنظيم جلسات جماعية للقراءة في خيمة الفرسان.
– إثراء المكتبة: يُشجع الموظفون على إضافة كتب جديدة إلى مكتبة المركز.
ما وراء الفقاعة: دروس وفرص من خلال دراسة عامين في ماجستير القانون
محاضرة عن تأثير البركة في حياتنا اليومية
تجمع في حديقة القدرة وجلب كتب لقراءتها كحلقة قرائية
أنشطة قراءة تقام في المجتمع المدرسي بكل فئاته : الهيئات الإدارية والفنية والتدريسية ويتم التركيز فيها على القراءة في مجالاتهم التخصصية ويطلب منهم تعبئة نموذج يتضمن بيانات الكتب التي قرؤوها وتسليمه للفئة المنظمة
بمشاركة المجتمع المدرسي تم تخصيص مكتبة تحتوي على كتب متنوعة يستطيع كل فرد أخذ الكتاب الذي يعجبه منها ليضعه في حديقة المدرسة
تنظيم ورش قراءة للطلاب خلال أوقات الدوام لممارسة القراءة الحرة ضمن الورش التفاعلية التي تنظمها المكتبة المدرسية
تهدف هذه المبادرة إلى تشجيع الموظفين على قراءة الكتب وتبادل الأفكار والمعرفة في بيئة العمل. سيتم توفير كتاب معين للموظفين لقراءته في فترة زمنية محددة، الفكرة الرئيسية هي جعل الكتاب جزءاً من ثقافة العمل اليومية وتعزيز الوعي المعرفي والفكري بين الأفراد داخل المؤسسات. يمكن أن تكون الكتب المختارة في مجالات متنوعة مثل التنمية الذاتية، القيادة، الابتكار، الثقافة العامة، وغيرها من المواضيع التي تساهم في تنمية المهارات والقدرات الشخصية والمهنية، المبادرة تسعى أيضاً إلى خلق بيئة عمل محفزة على النقاش والتفاعل الفكري بين الموظفين، مما يساهم في تحسين الأداء والإنتاجية في المؤسسات
مبادرة “بلمسة كلنا نقرأ” هي مبادرة تهدف إلى تشجيع القراءة وتنمية الثقافة المعرفية عبر توزيع “منشورات اعلانية” تحتوي على باركود يمكن مسحه للوصول إلى مجموعة من الكتب الإلكترونية عبر الإنترنت، تعمل المبادرة على تسهيل الوصول إلى الكتب الإلكترونية بشكل سريع وسهل من خلال استخدام التكنولوجيا، مما يجعل القراءة أكثر مرونة ويساعد على نشر المعرفة بشكل أوسع بين منتسبي القيادة، الباركود الذي يتم توزيعه عبر”المنشور الاعلاني” يتم ادراجه على خلفيات شاشات الحواسيب بحيث يتيح للمستخدمين الوصول إلى مجموعة متنوعة من الكتب الإلكترونية في مجالات مختلفة مثل الأدب، التنمية الذاتية، العلوم، والكتب التخصصية الأخرى.
تهدف هذه المبادرة إلى تحفيز الموظفين على القراءة والتعلم من خلال توفير المحتوى بشكل رقمي سهل الوصول مما يساعد على تعزيز ثقافة القراءة في المجتمع بشكل عام